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浙江省2016届结业生暨杭州市第四届文化创意人才 专场雇用会落幕 ...

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发表于 2018-12-7 15:57:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
为更好地搭建双向选择的供需平台,同时资助文创企业选拔良好人才,由浙江省教诲厅、杭州市发展研究中央、杭州市文化创意财产办公室、杭州市人力资源和社会保障局、浙江传媒学院主理,浙江省高校结业生就业引导服务中央、杭州市就业管理服务局、杭州发展型企业品牌促进会、浙江传媒学院就业引导中央承办的“浙江省2016届结业生暨杭州市第四届文化创意人才专场雇用会——浙江传媒学院雇用会”于11月21日在浙江传媒学院下沙校区体育馆启动。当天,来自北京、上海等天下18个省区市的470多家企奇迹单元,共提供文创工作岗位7800多个,吸引了9200多位在杭高校门生到场。颠末现局面试,共有3200余人达成绩业意向。
雇用企业涵盖天下18个省区市
文创固然照旧一个稚嫩的财产,但是在杭州迸发了极强的生命力。杭州市统计局日前发布的数据表现,2014年,杭州市文创财产保持快速发展,增长值到达1607.27亿元,增长15.9%,高于全市GDP增速7.7个百分点,占GDP比重达17.47%,再创新高。本年第一季度,全市文创财产发展再创佳绩,实现增长值429.67亿元,增长20.8%,高于全市GDP增幅达12.1个百分点,占GDP比重达21.5%,文创财产继承领跑GDP。杭州市的文化创意财产,已从一个稚嫩的新兴财产,发展为杭州的紧张支柱财产和经济亮点。而随着杭州文创财产的发展,对天下文创财产产生了较强的辐射力。
此次雇用会,杭州文创人才吸引了来自北京、上海、天津、江苏、广东、广西、重庆、安徽、甘肃、山东、黑龙江、河南、河北、湖南、湖北、福建、宁夏、海南天下18个省区市、40余个地级市、400多家企业共7800余个就业岗位,此中良好的发展型文创企业占了总数的50%以上。
雇用会当天,固然天空飘着毛毛小雨,但是没能影响雇用会现场涌动的热情。一大早,结业生们就开始在现场列队领号入场。前来应聘的结业生除了浙江传媒学院本校的门生外,另有来自浙江理工大学、浙江工业大学、杭州电子科技大学等9200多位在杭的高校结业生到场。
这次的文创人才专场雇用会以广电类、教诲类、动漫财产类、影视文化类的单元为主,包罗天下50余家广播电视台,150余祖传媒类单元,此中,招纳了8家省级媒体。另有思美传媒、宋城影视、华策影视、长城影视等大型、着名企业参展,涵盖了文创财产中信息服务业、动周游戏业、计划服务业、当代传媒业、艺术品业、教诲培训业、文化休闲旅游业和文化会展业等八大行业92个分类。也有招空乘职员的航空公司,并打出了年薪15万的海报吸引人才。
求职者最看重发展平台和福利报酬
在此次的文创专场雇用会上,最为热闹的摊位要数传统的媒体行业了,各大省市电视台的雇用摊位前都排起了长长的队伍。香港卫视国际传媒团体有限公司的雇用吸引了不少求职者的留意力,相互间相互通报消息:“香港卫视的摊位在二楼,等会儿一起去看看。”在湖南经视的雇用单元前列队热情不输其他,“由于之前有听过他们的宣讲会,我以为可以或许为我的职业发展提供很好的平台”,来自浙江传媒学院编导专业的结业生小周说。
杭州当地的广电单元也成为了本次专场雇用会的热门,浙江电视台、浙江之声、杭州电视台生存频道等摊位前同样排起了长队。“我是杭州当地人,结业后也盼望继承留在杭州”,来自浙江传媒学院播音专业的小陈已经在浙江之声的摊位前排了十几分钟的队,“而且岗位跟我的专业契合,我假期也在浙江之声练习过,工作情况很不错,可以说它是我的第一志愿。”
在受访的门生中,多数人表现发展平台和福利报酬是他们思量的第一,传统单元的福利和稳固性都比其他单元有上风。“我跟睡房的小同伴们讨论过,各人都盼望在刚踏入社会的两三年里可以或许有一个稳固的工作情况,而且传统媒体单元的发展时间长,沉淀充足多,可以或许学到更多的东西”。来自浙江工业大学的小沈说。
面临门生们的喜好,前来雇用的一家电视台的HR表现很开心,但是对于人才选择,他们的要求可不低。“想要做好传媒类工作,必要有很强的抗压本领,能刻苦刻苦,别的一个就是我们很看重门生的潜力素质,盼望在岗位上可以或许快速发展起来。”长兴传媒团体等还在雇用会当天为应聘者构造了笔试和口试,以测试门生的现实业务本领。一位HR说:“雇用会上门生的素质都很好,感觉可以或许网到不少‘鱼’。”
新媒体行业在杭州比年的发展“有如神助”,许多人也在如今或未来将新媒体作为本身的就业目的之一。杭州电子科技大学的结业生小雷说,近两年受互联网发展影响,新媒体发展得比传统媒体好,对于从业者来说,薪资性价比很高,“能去新媒体固然就去新媒体。”另有人计划在传统媒体积聚履历,过两年跳槽去新媒体,实现履历和薪资“双涨”的目标。
有工作履历的应聘者更受接待
大门生就业难已经不再是新话题。据不完全统计,2016年天下高校结业生在770万以上,出国留学返来的海归约30万,加上之前没有找到工作的往届结业生,预计2016年天下将有1000万大门生竞争就业。与此同时,随着国内宏观经济增速放缓,造成对高校结业生的有用用人需求呈降落趋势。杭州文创财产发达发展,文创企业在人才市场的需求渐渐增多,已经成为吸纳就业的一个紧张气力,现在从业职员已凌驾55万人。
这届雇用会的一大特点是更加偏重观察门生的动手本领。代表公司来雇用的HR李密斯说,公司更加青睐有履历的人。大部门企业均表现,不必要人多,但是必要人才多。具有创新意识、实践本领强、懂得团队互助的精英人才会成为各人同等的选择。李密斯发起,结业生应该多实践,得到履历储备,然后找好自身定位,学会与他人共事。
别的,由于广电类与传媒类等专业的特别性,企奇迹单元在雇用主持、摄像、编导、制作、筹谋等相干岗位时不但要看简历,更要看应聘者的专业实践本领,为此,主理方还在雇用会的前一天晚上,为相干用人单元安排了结业生结果展演运动。不但为门生提供了一个展示本身的平台,也资助用人单元更直观、更全面地相识结业生的综合素质。一些企业透露,在乐成展演运动上看中了好几个门生,私下里也分别交换了意向,两边都以为满足。
文化创意人才专场雇用会是“2016届结业生冬季校园雇用会”系列运动举行的第四场,11月19日、20日, 主理单元分别在浙江工商大学、杭州师范大学举行了经管专场雇用会和教诲专场雇用会,三场雇用会共吸引了1460余家单元,推出37000余个岗位,吸引省表里结业生27000多人到场。
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